社員の絆を深める水耕栽培チーム活動｜季節の野菜を育てながら働く楽しい職場づくり【102 Group】

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〜みんなで育てる、みんなで食べる。102 Groupが実践する新しい社員交流のカタチ〜

オフィスの片隅に緑があると、それだけで気持ちが少し軽くなる——そんな経験はありませんか。102 Group（大阪府藤井寺市）では、社員同士の絆を深めるユニークな取り組みとして「水耕栽培によるチーム活動」を実施しています。土を使わず、清潔で手軽に育てられる水耕栽培は、忙しい業務の合間でも社員みんなで参加できるちょっとした癒やしの時間になっています。本記事では、この取り組みの内容や生まれた効果、そして今後の展望について詳しくご紹介します。

Table of Contents

水耕栽培チーム活動とは？【要約】

【要約】水耕栽培チーム活動とは、社員が共同でオフィス内に野菜を育てる小さな菜園スペースをつくり、日々の水やりや観察、収穫を通じて交流を深める取り組みです。土を使わないため衛生的で、季節ごとの野菜を手軽に育てられる点が特徴です。

なぜ「水耕栽培」を選んだのか

102 Groupは女性・子ども服やバッグ、アクセサリーの企画・デザインを主力とするアパレル企業で、多くのベトナム人社員が活躍しています。日々忙しい業務の中、社員同士が自然に会話できる機会を増やしたいという思いから、この企画がスタートしました。

土を使う家庭菜園と違い、水耕栽培は次のような理由から社内での実施に適しています。

室内でも清潔に管理できる
土や虫の心配が少なく、誰でも気軽に参加できる
専用キットを使えば省スペースで始められる
成長のスピードが早く、達成感を得やすい

こうした手軽さが、忙しい社員でも無理なく続けられる理由となっています。

取り組みの具体的な内容

みんなで選ぶ「今月の野菜」

毎月、社員から育てたい野菜のリクエストを募集し、投票で「今月の野菜」を決定します。レタスやバジル、小松菜、ミニトマトなど、季節に合わせた野菜が選ばれ、育てる過程そのものが会話のきっかけになっています。

当番制の水やり・観察タイム

社員が交代で水やりや生育チェックを担当します。休憩時間に立ち寄って野菜の様子を見るだけでも、自然と部署を超えた雑談が生まれ、普段あまり話す機会のない社員同士の距離が縮まっています。

収穫祭とランチタイムのシェア

野菜が育ったら「収穫祭」を実施。みんなで収穫した野菜をその場でサラダや簡単な料理にして分け合います。自分たちで育てた野菜を味わう瞬間は、社員から「格別においしい」と好評です。

水耕栽培チーム活動がもたらす3つの効果

【要約】この活動によって、社員間のコミュニケーション活性化、日々の癒やしとリフレッシュ効果、そして健康的な食生活への意識向上という3つの効果が期待できます。

効果1：部署を超えたコミュニケーションの活性化

水やりや観察といった小さな共同作業は、普段接点の少ない社員同士が自然に会話するきっかけになります。仕事の話だけでなく「今日はこんなに大きくなったね」といった何気ない会話が、職場全体の雰囲気を和やかにしています。

効果2：緑がもたらす癒やしとリフレッシュ

デスクの近くに緑があることで、視覚的な癒やし効果も生まれます。集中力が必要な作業の合間に野菜の成長を眺めることは、ちょっとした気分転換になり、ストレスの軽減にもつながっています。

効果3：季節の野菜を通じた健康意識の向上

自分たちで育てた新鮮な野菜を食べる経験は、社員の食生活への関心を高めるきっかけにもなっています。季節ごとに異なる野菜を育てることで、旬の食材への理解も自然と深まります。

導入する際のポイント【比較表】

社内で水耕栽培チーム活動を始めたいと考える企業のために、実施のポイントを整理しました。

項目	ポイント
設置場所	日当たりや通気性の良い共有スペースを選ぶ
育てる野菜	レタス類やハーブなど、初心者でも育てやすい種類から始める
運営体制	当番制にして特定の人に負担が偏らないようにする
参加のハードル	「強制参加にしない」ことで自然な交流を促す
収穫後の楽しみ方	みんなで試食する機会を設け、達成感を共有する

無理に大がかりな設備を導入する必要はなく、小さなキットひとつからでも十分に効果を実感できます。

102 Groupが大切にする「働きやすい職場づくり」

102 Groupでは、こうした社員同士の交流イベントに加え、地域のベトナム人コミュニティへの支援活動や、社員向けの交流パーティーなど、さまざまな取り組みを通じて「働く人が笑顔になれる職場」を目指しています。水耕栽培チーム活動も、その一環として今後も継続的に実施していく予定です。

小さな緑を育てることから始まる社員同士の絆づくり。派手さはなくても、日々の積み重ねが職場の一体感や働きやすさにつながっていくことを、102 Groupは実感しています。

今後も102 Groupでは、社員一人ひとりが心地よく働ける環境づくりに取り組んでまいります。

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